吕梁电梯行业
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吕梁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
针对中高层管理人员开展了“领导力/管理赋能”专项封闭培训。
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。
外部审计及合规检查结果良好，公司透明度与治理水平获机构认可。
探索第二增长曲线，在领域进行小规模试错。
危险化学品与特殊物资实现了专库专人专项管理，隐患排查零死角。
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。